Вакансия Методист образовательного учреждения, методического, учебно-методического кабине... в компании Муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр" Тульская область
График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
3. Функции
основной функцией деятельности методиста мку "имц" является:
3. 1. Организация консультирования педагогических работников закреплённой предметной области. 3. 2. Оказание консультационной помощи педагогам по закрепленной предметной области. 4. Должностные обязанности
методист мку "имц" выполняет следующие должностные обязанности:
4. 1. Осуществляет консультационную деятельность с целью личностного роста работников образовательных организаций по предметной области "филология". 4. 2. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. 4. 3. Оказывает консультационную помощь педагогическим работникам образовательных организаций.
Требования
Ответственность, дисциплинированность, грамотность, пунктуальность. Стаж работы не менее 5 лет в общеобразовательных учреждениях ( желательно административный).
Дополнительная информация
Адрес места работы: тульская область дополнительная информация по адресу: 301657, г новомосковск, р-н новомосковский, ул космонавтов, д. 1-б дополнительная информация по вакансии: филология умение работать в команде профессия: методист образовательного учреждения, методического, учебно-методического кабинета (центра), фильмотеки график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет v. Рабочее время и время отдыха работника
1) пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени - 40 часов в неделю. 2) выходные дни - суббота, воскресенье. График работы:
понедельник, вторник, среда, четверг:
- начало работы - 09 ч. 00 мин. - окончание работы - 18 ч. 00 мин. - перерыв для отдыха и питания - с 13. 00 до 13. 48 ч. Пятница:
- начало работы - 09 ч. 00 мин. - окончание работы - 17 ч. 00 мин. - перерыв для отдыха и питания - с 13. 00 до 13. 48 ч. 3) работнику предоставляется в соответствии с утвержденным графиком:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. -
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу на территории с льготным социально-экономическим статусом продолжительностью 7 календарных дней. - по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон опыт работы (лет): 5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Методист» в Тульской области - 11400 руб.
Сегодня вакансия Методист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Методист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Методист в Тульской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Методист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Методист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Методист
в Тульской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
