Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Формовщик в компании Велес Тульская область

Вакансия № 10659641
Добавлена 05 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Рабочий
Зарплата от: 68000 RUB
Город: Тульская область
График работы: вахтовый метод
Образование: не указано
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Набивка песчано-глинистых форм ручной пневмотрамбовкой, отделка, установка стержней, сборка литейных форм. Работа по очищению, смазыванию и складыванию форм и установок.
Требования
от 4 разряда. Опыт работы от 3-х лет. Запись в тк.
Условия работы
Работа вахтовым методом в тульской обл; вахта 60/30; график работы 6/1 по 12 часов ( час обед ); работа в цехе ( цеха чистые и теплые); бесплатное проживание для иногородних-общежитие на территории предприятия; заселение в день приезда; своевременные выплаты заработной платы; авансирование до з/п каждые 2 недели: с 15 по 20 и с 30 по 5 каждого месяца; частичная компенсация проезда на вахту; мед. Комиссия за счет работодателя; действует акция "приведи друга"; возможность повышение разрядности; возможен карьерный рост; место работы: тульская обл.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Велес на serverjob.ru
Контактная информация
Велес

Работа Рабочий

Средняя зарплата по специальности «Рабочий» в Тульской области - 52600 руб.
Сегодня вакансия Рабочий требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рабочий, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рабочий в Тульской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рабочий в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рабочий в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рабочий в Тульской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.