График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- знать порядок составления и своевременно представлять в бухгалтерию по установленной форме отчеты о движении и остатке товаров, учитываемых в суммовом выражении.
- знать рецептуру и этикет приготовления коктейлей и напитков, правила обслуживания посетителей в баре.
Требования
- обслуживать посетителей на высоком уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции отечественного производства.
- проверять наличие маркировки вино-водочных изделий, получаемых со склада.
- обеспечивать надлежащее санитарное состояние торгового зала бара, подсобного помещения, торгово-технологического оборудования и инвентаря.
Условия работы
Вакансия компании ооо "управление недвижимостью"
база отдыха "шахтер" является местом отдыха в тульской области.
- оформление по тк.
- своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц.
- доставка до места работы и обратно транспортом предприятия.
- иногородним предоставляется жилье.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JOBCART.RU на serverjob.ru
Сегодня вакансия Бармен требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бармен,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бармен в Тульской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бармен в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бармен в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бармен
в Тульской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
