График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-успешный опыт продаж алкогольной продукции (водка) - от 3 лет;
-навыки ведения переговоров на высоком уровне;
-успешный опыт работы с дистрибьюторами, рег. /локальными тс;
-готовность к командировкам;
-пользователь пк (microsoft office, word, excel, outlook, power point);
-клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение убеждать, анализировать, нацеленность на результат;
-коммуникабельность, управляемость, обучаемость, стремление к профессиональному развитию.
Требования
-развитие клиентской базы;
-выполнение плана продаж на вверенной территории;
-выполнение планов по расширению активной клиентской базы в каналах horeca, специализированные магазины/бутики;
-анализ результатов продаж и контроль дебиторской задолженности;
-составление ассортиментных и коммерческих предложений;
-понимание сопроводительного документооборота;
-подготовка отчётной документации по результатам работы.
Условия работы
Вакансия компании калужский ликеро-водочный завод кристалл
калужский ликеро-водочный завод "кристалл" начинает свою историю с 1901 года. Производя продукцию высочайшего качества. В связи с расширением производства ведется набор сотрудников.
-оклад + бонусы;
-график работы ненормированный рабочий день (пн-пт);
-соблюдение тк рф (отпуска, больничные);
-оплата бензина.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Сегодня вакансия Торговый представитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Торговый представитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Торговый представитель в Тульской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Торговый представитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Торговый представитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Торговый представитель
в Тульской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Торговый представитель в Тульской области
